Mutuelle obligatoire IDCC 3109 — 5 branches industries alimentaires diverses

La convention collective 5 branches industries alimentaires diverses (IDCC 3109) s'applique à 1 627 entreprises en France. La branche a négocié son propre régime de frais de santé, dont le dernier texte date du 4 juillet 2024 : votre contrat doit être au moins aussi favorable que ce socle, et l'employeur en finance la moitié au minimum.

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La convention IDCC 3109 en bref

Intitulé officielConvention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012
Numéro IDCC3109
Portée Étendue par arrêté : elle s’impose à toutes les entreprises de son champ d’application.
Dernière version publiée au recueil KALI21 mars 2012
Brochure Journal officieln° 3384
Articles en vigueur523
Textes attachés (avenants, accords)27
Entreprises concernées1 627

Activités couvertes telles que déclarées dans la base KALI :

  • Industries alimentaires diverses

Vos obligations en complémentaire santé

La branche a négocié un texte portant spécifiquement sur les frais de santé. Le plus récent est Accord du 4 juillet 2024 relatif à l'intégration facultative de certains salariés à la catégorie des cadres pour le bénéfice des garanties collectives de protection sociale complémentaire, signé le 4 juillet 2024.

Concrètement, un contrat souscrit par une entreprise relevant de l'IDCC 3109 doit reprendre au moins le tableau de garanties de la branche, poste par poste. Un contrat calibré sur le seul panier de soins légal peut être insuffisant — et c'est l'employeur qui en répond, pas l'assureur.

Vos obligations en prévoyance

La branche compte 12 textes de prévoyance. Le plus récent est Avenant n° 30 du 5 novembre 2025 relatif au régime de prévoyance, signé le 5 novembre 2025.

Organismes cités : OCIRP.

La prévoyance couvre l'incapacité de travail, l'invalidité et le décès. Elle est distincte de la complémentaire santé : un contrat santé conforme à la branche ne dit rien de votre conformité en prévoyance, et les deux se vérifient séparément. Voir la différence entre mutuelle et prévoyance.

Qui applique la convention IDCC 3109

1 627 entreprises déclarent cette convention dans leurs déclarations sociales, présentes dans 86 départements. Le secteur « Industrie manufacturière » en concentre 94,1 %.

Secteur d'activité (section NAF)EntreprisesPart
Industrie manufacturière1 53194,1 %
Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles674,1 %
Activités financières et d'assurance211,3 %
Autres activités de services80,5 %

Départements les plus concernés :

  • Paris (75) — 87 entreprises
  • Bouches-du-Rhône (13) — 59 entreprises
  • Bas-Rhin (67) — 54 entreprises
  • Rhône (69) — 45 entreprises
  • Nord (59) — 43 entreprises

Mettre en place ou vérifier votre contrat

  1. Confirmer l'IDCC sur vos bulletins de paie. En cas de doute, l'outil trouver mon code IDCC interroge la base SIRENE à partir de votre SIRET.
  2. Lire le texte applicable Lire les deux textes de branche — celui de santé (4 juillet 2024) et celui de prévoyance (5 novembre 2025). Ils se vérifient séparément : garanties minimales par poste d'un côté, taux et assiette de cotisation de l'autre. Le texte intégral est public sur Légifrance.
  3. Comparer Comparer votre contrat, ou deux à trois offres, aux deux socles à la fois. Un assureur peut être au niveau en santé et en retrait en prévoyance, et c'est l'écart le plus coûteux à découvrir après un arrêt de travail.
  4. Formaliser la mise en place par une décision unilatérale de l'employeur remise à chaque salarié.
  5. Remettre la notice d'information et recueillir par écrit les demandes de dispense recevables.

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Questions fréquentes

Quelle mutuelle obligatoire pour la convention IDCC 3109 ? +

Les entreprises relevant de la convention 5 branches industries alimentaires diverses (IDCC 3109) doivent affilier leurs salariés à une complémentaire santé collective au moins aussi favorable que le socle négocié par la branche, dont le texte de référence est daté du 4 juillet 2024. L'employeur en finance au minimum 50 %. Un contrat calibré sur le seul panier de soins légal n'est pas forcément conforme.

La convention IDCC 3109 impose-t-elle un organisme assureur ? +

Non. Aucune branche ne peut imposer un assureur depuis la décision du Conseil constitutionnel du 13 juin 2013 : les clauses de désignation ont disparu au profit de simples recommandations. Vous choisissez librement votre assureur, à la seule condition que les garanties soient au moins équivalentes à celles exigées par la convention.

La convention IDCC 3109 impose-t-elle aussi une prévoyance ? +

La branche a négocié des textes de prévoyance, dont le plus récent date du 5 novembre 2025. La prévoyance collective — incapacité, invalidité, décès — y est encadrée séparément de la complémentaire santé, et un contrat santé conforme ne vaut pas conformité en prévoyance. Rappel : pour les cadres, une cotisation de 1,50 % de la tranche 1 affectée en priorité au décès est obligatoire dans toutes les branches.

Quelle part la convention met-elle à la charge de l'employeur ? +

Le minimum légal est de 50 % de la cotisation de la couverture obligatoire, et l'accord santé du 4 juillet 2024 peut imposer une répartition plus favorable au salarié : c'est à vérifier dans le texte avant de signer, car c'est la branche qui prime si elle est plus généreuse. Au-delà du minimum, la part patronale supplémentaire reste exonérée de cotisations sociales dans la limite de 6 % du PASS + 1,5 % de la rémunération, plafonnée à 12 % du PASS.

Comment vérifier que mon entreprise relève bien de l'IDCC 3109 ? +

Le numéro IDCC figure sur les bulletins de paie, à côté de la raison sociale. C'est l'activité principale réelle de l'entreprise qui détermine la convention applicable, jamais le code NAF, qui n'a qu'une valeur statistique. La vérification vaut d'autant plus ici que les entreprises déclarant l'IDCC 3109 se répartissent sur 4 sections d'activité, de « Industrie manufacturière » (94,1 %) à « Autres activités de services » : une même convention couvre des métiers très différents.

Combien d'entreprises appliquent la convention IDCC 3109 ? +

1 627 entreprises déclarent appliquer cette convention, réparties sur 86 départements, dont 94,1 % dans le secteur « Industrie manufacturière ». Chiffres issus des déclarations sociales publiées sur data.gouv.fr, millésime octobre 2026.

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Sources

  • Légifrance — texte intégral de la convention IDCC 3109 et de ses avenants (base KALI, relevé du 16 octobre 2026)
  • data.gouv.fr — conventions collectives appliquées par département et secteur d'activité, millésime octobre 2026
  • Loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi — généralisation de la complémentaire santé collective
  • Décret du 8 septembre 2014 — panier de soins minimum cité sur cette page ; détail et tableau complet dans notre guide panier de soins ANI

Dernière mise à jour : 23 octobre 2026 — par votre conseiller en protection sociale (réseau Mon Assurance Facile, ORIAS n° 10 057 296).

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